 |
 |
|
 |
  |
|
  |
||
|
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ БЛАГОДІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 3. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ 4. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 5. ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ТА ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ МАЙНА І КОШТІВ ОРГАНІЗАЦІЇ 6. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ 7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
1.1. Місцева благодійна організація «Життя без обмежень» (надалі - Організація) є місцевою членською благодійною організацією, яка об’єднує на добровільній основі юридичні особи і громадян, які досягли 18-річного віку, для виконання завдань, передбачених цим Статутом. 1.2. Діяльність Організації здійснюється на засадах законності, гуманності, спільності інтересів і рівності прав її членів, гласності, добровільності, самоврядування, 1.3. У своїй діяльності Організація керується Конституцією України, Законом України "Про благодійництво та благодійні організації", чинним законодавством України та цим Статутом. 1.4. Організація набуває статусу юридичної особи з дня державної реєстрації, має самостійний баланс, поточний, валютний та інші рахунки в банках, круглу печатку, кутовий та інші штампи, символіку з власним найменуванням, яка затверджується Загальними зборами та реєструється у встановленому чинним законодавством України порядку, а також інші реквізити. 1.5. Діяльність Організації поширюється на територію Вінницької області. 1.6. Місце знаходження (юридична адреса) Організації: вул. Жовтнева 85, с. Козятин, Козятинський район, Вінницька область, 22109.
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ БЛАГОДІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
2.1. Метою діяльності Організації є здійснення благодійної діяльності в інтересах людей з обмеженими можливостями, надання їм допомоги максимально використовувати свій потенціал для повноцінного і продуктивного життя як у своїй домівці, так і в суспільстві. 2.2. Основними завданнями Організації є: - сприяння практичному здійсненню загальнодержавних, регіональних, місцевих та міжнародних програм, що спрямовані на поліпшення соціального-економічного становища; - поліпшення матеріального становища та сприяння соціальній реабілітації малозабезпечених, інвалідів, інших осіб, які потребують піклування, а також подання допомоги особам, які через свої фізичні або інші вади обмежені в реалізації своїх прав і законних інтересів; - сприяння широкій участі інвалідів у суспільному житті, - сприяння залученню інвалідів до посильної праці шляхом надання допомоги у працевлаштуванні, активного вирішення соціальних і побутових питань; - сприяння забезпеченню соціального і правового захисту інвалідів; - надання особам з обмеженими можливостями побутової, матеріальної та іншої допомоги; - сприяння розвитку охорони здоров’я, фізичної культури і спорту серед інвалідів; - участь у поданні медичної допомоги інвалідам та здійсненні соціального догляду за хворими, інвалідами, одинокими, людьми похилого віку та іншими особами, які через свої фізичні, матеріальні чи інші особливості потребують соціальної підтримки та піклування; - участь в організації розробок, створенні та впровадженні ефективно діючих програм та систем медичної та соціально-психологічної реабілітації інвалідів, призначених усунути або зменшити наслідки травм та захворювання і полегшити їх адаптацію у суспільстві з урахуванням досвіду розвинутих країн. 2.3. Для виконання статутних завдань у встановленому чинним законодавством порядку Організація має право: - самостійно вирішувати питання про подання благодійної допомоги її набувачам, використовувати цільові пожертвування, що подаються благодійниками на реалізацію благодійної програми згідно з умовами цього пожертвування; - об'єднуватися у спілки, асоціації та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань; - обмінюватися інформацією та спеціалістами з відповідними організаціями зарубіжних країн; - організовувати збір благодійних пожертвувань та внесків від фізичних та юридичних осіб, іноземних держав та міжнародних організацій; - постійно визначати форми, об'єкти, суб'єкти і обсяги благодійної допомоги; - відкривати рахунки (у національній та іноземній валютах) в установах банків; - засновувати засоби масової інформації, підприємства і організації, займатися видавничою діяльністю; - бути членом інших благодійних організацій; - мати власну символіку, яка підлягає державній реєстрації у порядку, визначеному Законом України "Про об'єднання громадян" для реєстрації символіки об'єднань громадян; - популяризувати своє ім'я (назву), символіку; - мати інші права згідно з законодавством України.
2.4. Організація надає благодійну допомогу у вигляді: - одноразової фінансової, матеріальної та іншої допомоги; - систематичної фінансової, матеріальної та іншої допомоги; - фінансування благодійних цільових програм; - допомоги на основі договорів (контрактів) про благодійну діяльність; - дарування або дозволу на безкоштовне (пільгове) використання об'єктів власності; - дозволу на використання своєї назви, емблеми, символів; - надання безпосередньо допомоги особистою працею, послугами чи передачі результатів особистої творчої діяльності; - прийняття на себе витрат по безкоштовному, повному або частковому утриманню об'єктів благодійництва; - інших заходів, не заборонених чинним законодавством України. Здійснення Організацією благодійної діяльності у вигляді надання конкретних послуг (виконання робіт), що підлягають обов’язковій сертифікації або ліцензуванню, допускається після такої сертифікації або ліцензування в установленому законодавством України порядку.
3. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ.
3.1. Членами Організації можуть бути фізичні особи, які досягли 18 років, та юридичні особи, що вступили до Організації в установленому цим Статутом порядку, які підтримують цілі і завдання Організації, визнають її Статут, беруть активну участь у діяльності Організації, надають їй матеріальну, організаційну та іншу підтримку. 3.2. Для набуття членства зацікавлена в цьому особа подає Президенту Організації письмову заяву, а юридична особа - відповідне рішення уповноваженого керівного органу. 3.3. Рішення про прийом в члени Організації приймається Загальними зборами відкритим голосуванням простою більшістю голосів. 3.4. Член Організації може вийти з Організації за власним бажанням у будь який час, але має попередити про це Президента письмово за місяць до свого виходу, юридична особа - на підставі рішення уповноваженого керівного органу. 3.5. Члена Організації, який своїми діями перешкоджає досягненню мети діяльності Організації або впродовж тривалого часу не бере участі в її діяльності, рішенням Загальних зборів може бути позбавлено членства. 3.6. Член Організації має право: - одержувати інформацію про діяльність Організації; - обирати та бути обраним до органів управління Організації; - брати участь у заходах, що проводить Організація; - популяризувати назву, емблему, символи Організації; - використовувати факт членства в Організації в представницьких цілях; - бути членом інших благодійних організацій; - вийти у встановленому порядку з Організації. 3.7. Член Організації зобов'язаний: - своєчасно сплачувати членські внески; - дотримуватися вимог цього Статуту, не допускати своїми діями (бездіяльністю) завдання матеріальної шкоди Організації або шкоди її репутації; - брати участь у виконанні програм і проектів Організації; - попередити за тридцять днів про свій намір вийти з членів Організації.
4. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ.
4.1. Вищим органом управління Організацією є Загальні збори Організації. Виконавчим органом є Правління, яке складається з Президента, Віце-Президента, Секретаря та інших членів Правління. Розпорядчі та контролюючі функції в Організації здійснює Наглядова рада. 4.2. Загальні Збори скликаються Правлінням не рідше одного разу на рік. За рішенням Правління або на письмову вимогу Наглядової ради, або однією третини членів Організації, позачергові Загальні Збори мають бути скликані протягом тридцяти днів. Загальні Збори мають право приймати рішення у разі присутності на них більшості членів Організації. 4.3. Загальні збори: - затверджують Статут Організації, вносять до нього зміни і доповнення; - затверджують благодійні програми; - обирають склад Правління і Президента Організації, заслуховують їх звіти; - обирають склад Наглядової ради; - вирішують питання членства в Організації; - приймають рішення про реорганізацію Організації або припинення діяльності; - реалізують право власності; - заслуховують звіти Наглядової ради; - вирішують будь які інші питання, прийняті до розгляду. 4.4. Правління здійснює управління діяльністю Організації в період між Загальними Зборами. Правління обирається Загальними Зборами терміном на три роки у складі не менш ніж трьох членів. Члени Правління можуть бути переобраними повторно. Члени Правління не можуть бути членами Наглядової ради. Якщо член Правління вибуває з членів Організації або за станом здоров’я чи з інших причин втрачає здатність виконувати свої обов’язки, Правління може призначити нового члена Правління з наступним затвердженням Загальними Зборами. Правління обирає Президента Організації. 4.5. Засідання Правління скликаються Президентом один раз на три місяці або протягом п’ятнадцяти днів за поданням Наглядової ради або принаймні однієї третини членів Правління. Правління має право приймати рішення за присутності більшості членів. Правління приймає рішення більшістю голосів осіб, які присутні і беруть участь у голосуванні. У випадку рівності голосів голос Президента є вирішальним. Засідання Правління можуть відбуватися шляхом особистої присутності членів, голосування через засоби електронного зв’язку або письмової згоди, яку висловили всі члени Правління. Президент і Секретар Правління відповідають за підготовку і ведення засідань Правління і Загальних Зборів, зберігання протоколів та іншої документації. Члени Правління не одержують заробітну плату за свою роботу в Правлінні. Витрати, обумовлені виконанням статутних обов’язків у цих органах, можуть бути відшкодовані за рахунок коштів Організації за рішенням правління. 4.6. Правління Організації: - встановлює розмір членських внесків та порядок їх сплати; - організовує виконання планів і програм, ухвалених Загальними зборами; - організовує збір благодійних пожертвувань та внесків від фізичних та юридичних осіб, іноземних держав та міжнародних організацій; - вирішує питання про надання благодійної допомоги її набувачам, використовує цільові пожертвування, що подаються благодійниками на реалізацію благодійної програми згідно з умовами цього пожертвування; - проводить обмін інформацією та фахівцями з відповідними організаціями закордонних країн; - затверджує штатний розпис Організації, порядок і умови оплати праці штатних працівників. 4.7. На штатних працівників Організації поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування. 4.8. Президент Організації: - здійснює загальне керівництво діяльністю Організації та її Правління; - представляє Організацію у державних і недержавних установах, підприємствах, організаціях без спеціального на те доручення, підписує угоди, видає накази, розпорядження, вказівки і доручення, інші документи від імені Організації; - підписує банківські та інші фінансові документи; - розпоряджається майном Організації згідно з рішеннями Загальних зборів та Правління Організації. 4.9. Віце-Президент Організації обирається Загальними Зборами членів Організації, більшістю голосів терміном на 3 роки. 4.10. До компетенції Віце-Президента належить: - виконання доручень Президента Організації; - в разі відсутності Президента Організації виконує покладені на нього повноваження. 4.11. Загальні Збори обирають Наглядову раду терміном на три роки у складі не менш трьох членів, які не є членами Правління. Наглядова рада скликається її Головою принаймні двічі на рік (чергові засідання), а також протягом 10 днів на вимогу Правління. В засіданнях Наглядової ради може брати участь представник Правління з правом дорадчого голосу. Наглядова рада приймає рішення простою більшістю голосів за присутності Голови Наглядової ради. 4.12. Наглядова рада: - проводить перевірку фінансово-господарчої діяльності Організації; - контролює виконання благодійної програми Організації; - розглядає скарги, листи, звернення та пропозиції громадян і організацій стосовно діяльності Правління, Президента та Організації в цілому; - звітує про свою діяльність та результати перевірки на Загальних зборах.
5. ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ТА ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ МАЙНА І КОШТІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Організація може бути власником рухомого та нерухомого майна, матеріальних та нематеріальних активів, коштів, а також іншого майна, придбаного на законних підставах. 5.2. Організація має право здійснювати відносно майна та коштів, що є його власністю, будь які угоди, що не суперечать його статутним цілям та чинному законодавству України. 5.3. Джерелами формування майна та коштів Організації є: - членські внески членів Організації; - внески засновника та інших благодійників; - благодійні внески і пожертвування, що мають цільовий характер (благодійні гранти), надані фізичними та юридичними особами в грошовій та натуральній формі; - надходження від проведення благодійних заходів; - інші джерела, не заборонені чинним законодавством України. 5.4. Кошти та майно Організації використовуються для виконання статутних завдань, для придбання матеріально-технічних засобів, на утримання штатного персоналу та господарські потреби. 5.5. Організація користується самостійністю у питаннях прийняття господарських рішень, визначення умов оплати праці штатних працівників, використання власних фінансових та матеріальних ресурсів відповідно до вимог чинного законодавства України. 5.6. Розмір витрат на утримання Організації не може перевищувати 20 відсотків від його кошторису в поточному році. 5.7. Організація, створені нею госпрозрахункові установи, організації та підприємства зобов'язані вести бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватися в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі в порядку та розмірах, передбачених чинним законодавством України. 5.8. Правління Організації визначає порядок використання коштів відповідно до статутних завдань та рішень Загальних зборів. 5.9. Право власності Організації реалізує її вищий статутний орган Загальні збори в порядку, передбаченому чинним законодавством України та цим Статутом. 5.10. Організація обліковує на окремих банківських рахунках кошти для господарської та благодійної діяльності як в національній, так і в іноземній валютах. 5.11. Джерелом формування майна та коштів Організації не можуть бути кредити. 5.12. Майно та кошти Організації не можуть бути предметом застави.
6. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ.
6.1. Зміни і доповнення до Статуту вносяться згідно з рішеннями Загальних зборів Організації. 6.2. Про зміни, що сталися в статутних документах, Організація повідомляє у 10-денний термін до реєструю чого органу.
7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.
7.1 . Діяльність Організації може бути припинена шляхом її ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення тощо). 7.2 . У випадку реорганізації всі права та обов'язки Організації переходять до її правонаступників. 7.3 . Організацію не може бути реорганізовано в юридичну особу, метою діяльності якої є одержання прибутку. 7.4 . Ліквідація відбувається шляхом саморозпуску за рішенням Загальних зборів або примусово – за рішенням суду у випадках, передбачених чинним законодавством України. 7.5 . Орган, який прийняв рішення про ліквідацію Організації, створює ліквідаційну комісію, яка оцінює майно Організації, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс і подає його до органу, який призначив ліквідаційну комісію. 7.6 . Майно і кошти Організації, в тому числі у разі ліквідації, не можуть перерозподілятись між її членами і передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду діяльності, а у випадках, передбачених законодавчими актами, за рішенням суду спрямовуються в доход держави.
|
||
|
|
||
